亲子教育中的“不公平待遇”
一般在很多的二胎家庭,可能会出现的一个矛盾。
就是家长会习惯性的让大宝谦让小宝,在遇到两个人发生矛盾的时候,会一时间会认为是大宝的错,其实也是,中国父母较常犯的一个错误,很多父母在生了二胎以后,会自然而然的觉得,大宝年纪大,所以,会下意识地的偏袒小孩子。
所以在遇到两人矛盾的时候,一时间分的不是谁是谁非,而是下意识的让大宝认错,其实这对两个孩子都不好,习惯性礼让的大宝,会在性格养成中习惯性地的谦让,长大以后也会变得自卑,而长期被偏袒的小宝,也会在后期的性格养成中,有以自我为中心的倾向。
咨询师帮助来访者,往往并不急于消除来访者的症状。那咨询师能做什么呢?咨询师会反其道而行之。转而思考:来访者为什么会发展出这些症状呢?
换言之,这些症状,对于生病的人有什么样的意义吗?症状对于来访者,是较其有意义的。一个比较显而易见的好处是:继发性获益。意思是,来访者会从症状中,获得什么样的好处。
一般来说,虽然症状千奇百怪,但症状大都有一个共同的好处,就是:我可以合法的不工作,又不用被责备。因为我生病了,我就可以获得家人、朋友更多的关注、更多的照顾。这些都是症状的好处。
做正确的心理暗示
当遇到焦灼等情绪时,要问自己是否可以克服,如果你问自己你是否能做到,这样,你就可以时刻保持警惕,把注意力集中在你的工作上,从而更能高效地完成工作。
定期处理往来信息和邮件
在工作中,难免需要种理各种往来的信件、电子邮件、或是各种短信等,而查看和回复这些信息会扰你的工作效率。如果能养成定时、定期处理的习惯,那么就可以有效地提高工作效率了。